Tunnit, joita kukaan ei laskuta
Kun yrittäjältä kysyy, mihin viikko meni, vastaus on yleensä lista asiakkaista ja projekteista. Harvoin siinä mainitaan sitä, mikä vei eniten aikaa.
Ne ovat tunteja, joita ei laskuteta. Tarjous, joka kootaan samoista kappaleista kuin edellinen. Raportti, jonka rakenne ei ole muuttunut vuoteen. Sähköposti, jossa vaihtuu vain vastaanottajan nimi. Kukaan ei pyytänyt niitä erikseen, eikä kukaan maksa niistä. Silti ne tehdään joka viikko, koska ilman niitä muu työ ei liiku.
Miksi niitä on niin vaikea huomata? Koska ne eivät tunnu työltä. Ne tuntuvat välivaiheilta. Ne tehdään ennen kuin varsinainen työ alkaa tai sen jälkeen, kun se on jo tehty. Kalenterissa niille ei ole omaa riviä. Ne sulautuvat päivään niin, että illalla on vaikea sanoa, mihin aika katosi.
Sanotaan esimerkiksi, että kuuden hengen yrityksessä jokainen käyttää päivässä puoli tuntia tällaiseen toistuvaan työhön. Se ei kuulosta paljolta. Viikossa siitä kertyy kuitenkin viisitoista tuntia. Vuodessa, noin 46 työviikolla, se on lähes seitsemänsataa tuntia — suunnilleen neljän kuukauden työaika yhdeltä ihmiseltä. Kukaan ei päättänyt käyttää sitä näin. Se vain kertyi.
Luku ei ole tärkeä sinänsä. Oman yrityksesi luku voi olla pienempi tai suurempi, eikä sitä tiedä ennen kuin sen laskee. Tärkeää on se, että tällainen aika on näkymätöntä juuri siksi, että se on jaettu niin pieniin paloihin. Kukaan ei huomaa viittä minuuttia. Kaikki huomaisivat, jos samat tunnit olisivat yhtenä merkintänä kalenterissa maanantaiaamuna.
Nämä tunnit eivät ole pois vain yritykseltä. Ne ovat pois myös siitä, mihin sinulla itselläsi ei ole koskaan aikaa: iltapäivästä, joka ei veny iltaan, tai viikonlopusta, jolloin sähköpostia ei tarvitse avata.
Houkutus on ajatella, että ratkaisu on tehdä nämä asiat nopeammin. Mutta nopeampi toistaminen on edelleen toistamista.
Kiinnostavampi kysymys on, mikä osa näistä tehtävistä vaatii oikeasti sinua. Usein vastaus on: pieni osa. Tarjouksessa sinua tarvitaan hinnoittelun harkintaan ja siihen yhteen kappaleeseen, joka puhuu juuri tälle asiakkaalle. Loppu on kokoamista. Raportissa sinua tarvitaan siihen, että huomaat, mikä luvuissa on muuttunut ja miksi. Loppu on siirtämistä paikasta toiseen.
Kun nämä kaksi erottaa toisistaan, näkee, mikä osa työstä on osaamista ja mikä pelkkää kuljettamista. Se on myös se kohta, jossa tekoälystä on hyötyä — ei sinun korvaajanasi, vaan siinä osassa, joka ei koskaan vaatinut sinua.
Ja se osa, joka vaatii sinua, näkyy selvemmin, kun sen ympäriltä on siivottu kaikki muu.
Aloita pienesti. Pidä tämän viikon ajan yksinkertaista listaa. Aina kun huomaat tekeväsi jotain, minkä olet tehnyt jo monta kertaa lähes samalla tavalla, kirjoita se ylös yhdellä rivillä ja lisää perään karkea arvio siitä, kauanko se vei. Minuutit riittävät. Älä arvioi äläkä ratkaise. Kirjaa vain. Perjantaina lista kertoo enemmän kuin mikään kartoitus.
Mikä tulisi listallesi ensimmäisenä?
—
AI Bro Labs · https://aimarketingmandate.com
Joint Venture Finland · https://jointventurefinland.fi
Seuraa meitä:
LinkedIn · https://www.linkedin.com/in/peter-jones-3728b5424/
Facebook · https://www.facebook.com/people/AI-Marketing-Mandatecom/61592003897204/
Instagram · https://www.instagram.com/aimarketingmandate
Threads · https://www.threads.com/@aimarketingmandate
Bluesky · https://bsky.app/profile/aimarketingmandate.bsky.social
X · https://x.com/JointVentureFI
Pinterest · https://www.pinterest.com/aimarketingmandateautomation
YouTube · https://www.youtube.com/channel/UCDZeMQdDh8JhoCDdPTQecMA
Kommentit
Lähetä kommentti